Alors que l'automne se pare de couleurs plus profondes, les liens entre l'Université de Finance et d'Économie d'Anhui (AUFE) et notre entreprise se renforcent. Récemment, Wang Longjian, secrétaire du Comité du Parti de la Faculté des Lettres de l'AUFE, et Li Wei, secrétaire adjoint du Comité de la Ligue de la Jeunesse, ont conduit une délégation lors d'une visite spéciale dans nos locaux. Cet échange marquant a permis d'approfondir le dialogue entre l'université et l'entreprise, et notre équipe leur a réservé un accueil chaleureux. Dans une atmosphère détendue et harmonieuse, les deux parties ont mené des discussions approfondies sur les philosophies de formation des talents, les tendances du développement du secteur et les orientations potentielles de coopération, jetant ainsi les bases d'une croissance commune future.
L'échange a débuté par un accueil chaleureux de notre directeur général, M. Zhang, au secrétaire Wang Longjian et à sa délégation. Il a présenté de manière méthodique le contexte de développement de l'entreprise, en détaillant son organisation, son positionnement sectoriel, sa stratégie de gestion des talents et ses concepts de développement d'équipe. « L'École de lettres de l'AUFE est un vivier de talents exceptionnels en sciences humaines et sociales », a souligné M. Zhang. « Ses diplômés excellent en rédaction, en raisonnement logique et en communication — des compétences qui correspondent parfaitement aux besoins de notre entreprise. »
En réponse, le secrétaire Wang Longjian a mis l'accent sur les perspectives d'emploi des diplômés de l'école, soulignant le nombre d'inscriptions en master et les ressources humaines disponibles dans différentes filières. Il a indiqué que cette visite s'inscrivait non seulement dans le cadre de l'initiative « Visites d'entreprises et développement de l'emploi » de l'université, mais visait également à mieux comprendre les critères de recrutement des entreprises, favorisant ainsi une meilleure adéquation entre l'enseignement universitaire et les besoins du monde professionnel. « Notre objectif est de répondre aux difficultés d'insertion professionnelle des jeunes diplômés grâce à une étude de terrain », a expliqué le secrétaire Wang. « En établissant un contact direct avec les entreprises, nous pouvons créer de meilleures plateformes d'emploi pour les étudiants et explorer des partenariats pour la formation des jeunes talents afin de rendre l'enseignement plus pertinent pour le monde professionnel. »
À l'issue de discussions approfondies, les deux parties sont parvenues à un consensus clair sur des initiatives de coopération concrètes :
- Création d'un vivier de talentsL'École de littérature de l'AUFE mettra en place un « vivier de talents étudiants exceptionnels » adapté aux exigences de l'entreprise, recommandant des diplômés ayant d'excellents résultats scolaires et une moralité irréprochable.
- Activités personnalisées sur le campusL'entreprise lancera des programmes exclusifs « L'entreprise s'invite sur le campus » destinés aux étudiants de l'AUFE, proposant des présentations approfondies des tendances du secteur et des conférences sur le développement de carrière animées par des experts du monde des affaires. De plus, un accompagnement personnalisé à l'emploi, incluant l'optimisation individuelle de CV et des simulations d'entretiens, sera offert aux étudiants de la Faculté des Lettres.
Ces mesures permettront aux étudiants de l'AUFE de s'adapter précisément aux exigences du monde du travail et d'améliorer leur employabilité, tout en assurant à l'entreprise un flux constant de talents de haute qualité, permettant ainsi une adéquation efficace entre l'offre de talents et les besoins en recrutement.
La visite des responsables de l'École de Lettres de l'AUFE a permis d'approfondir la compréhension mutuelle de leurs atouts et besoins respectifs. Le nombre constant de diplômés et le haut niveau de leurs talents répondent parfaitement aux besoins de l'entreprise en matière de recrutement durant sa phase d'expansion. À l'avenir, les deux parties accéléreront la finalisation et la signature d'un accord de coopération formel, axé sur la mise en œuvre d'initiatives clés telles que la création d'un réseau de stages, le placement de jeunes diplômés et des actions de promotion. Cette collaboration favorisera non seulement l'insertion professionnelle des jeunes diplômés, mais permettra également à l'entreprise de saisir des opportunités de développement et de constituer un vivier de talents.
L'affirmation par le secrétaire Wang du potentiel de développement de l'entreprise a encore renforcé la confiance dans ce partenariat.
La coopération entre les universités et les entreprises est une voie gagnant-gagnant pour la formation des talents et la croissance des entreprises. À l'avenir, l'entreprise continuera d'approfondir sa collaboration avec les universités, de s'engager activement dans sa responsabilité sociale, de soutenir le développement des jeunes talents et d'attirer et de fidéliser les talents nécessaires à sa propre croissance à long terme, écrivant ainsi un nouveau chapitre de la coopération entre les universités et les entreprises.
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